При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в 2027 году ожидается 247 рабочих дней и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации в 2027 году являются:
1–6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако для дней с 1 по 8 января это правило не действует — Правительство РФ может перенести только два таких выходных дня на другие даты в году.
В 2027 году проектом постановления предусмотрены следующие переносы:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Благодаря этим переносам периоды отдыха в 2027 году будут следующими:
Новогодние каникулы: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года (11 дней).
День защитника Отечества: с 21 по 23 февраля (3 дня).
Международный женский день: с 6 по 8 марта (3 дня).
Праздник Весны и Труда: с 1 по 3 мая (3 дня).
День Победы: с 8 по 10 мая (3 дня).
День России: с 12 по 14 июня (3 дня).
День народного единства: с 4 по 7 ноября (4 дня).
Дополнительно: 31 декабря 2027 года (выходной из-за переноса воскресенья 3 января).
Предпраздничные сокращённые дни
В 2027 году продолжительность работы в следующие дни должна быть уменьшена на 1 час (предпраздничные дни):
22 февраля;
30 апреля;
11 июня;
3 ноября.
Фото: «Лениногорские вести».
автор
